Einzelsupervision

... ist eine Beratungsform, die sich auf eine Person mit ihrem beruflichen Kontext (Rollen, Aufträge, Selbstbild…) bezieht. Institutionelle, psychische und soziale Faktoren finden hier einen Ort der Reflektion und Besprechung.

Coaching

... ist eine individuelle Beratungsform, die Leitungs- und Führungskräfte in ihren Rollen stärkt und festigt.

Die Selbststeuerungs- sowie Systemsteuerungskompetenz stehen im Mittelpunkt. Ihre Rolle verändert sich ständig im Wandel der Zeit. Das bedarf immer wieder der Reflektion, um Bewährtes zu erhalten und Neues zu entwickeln.