Teamentwicklung

Teamentwicklung ist eine Form der Organisationsentwicklung. Sie bezieht sich auf überschaubare Arbeitssysteme innerhalb eines Gesamtsystems.

Jedes Team ist ein Teil des Gesamtsystems und hat eine eigene Kultur, Sprache, Erfahrungen, Beziehungen. Es steht in ständiger Beziehung zu den anderen Subsystemen und dem Gesamtsystem sowie seinen sozialen Umwelten (z.B. den Kunden).

Ein System (Team) sieht nur das, was es sehen kann.
Ein System sieht nicht, was es nicht sehen kann.
Ein System kann nicht sehen, dass es etwas nicht sehen kann.

(Niklas Luhmann)

Teamarbeit

Um Aufgaben und Anforderungen im Alltag gestalten zu können, brauchen Menschen einen reflektierten Blick auf sich, Organisationsstrukturen- und dynamiken. Verstehen führt zur verantwortungsvollen, motivierten Mitgestaltung des Arbeitsprozesses. So wird das Können und Wissen größer als die Summe der Begabungen Einzelner.

Flyer „Einzelsupervision, Coaching, Teamberatung“ >>hier<<

siehe auch die Punkte Philosophie Ziele Methoden

Für Teams bis zu 8 Personen steht auch mein Raum in entspannter Atmosphäre zur Verfügung.